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Ai-Cameroun - A l’initiative du Directeur Général de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale du Cameroun (CNPS), une réunion de concertation avec les syndicats et les associations socio professionnelles des journalistes s’est tenue dans l’après-midi de ce 03 Février 2012 dans la salle des conférences de ladite institution.

La délégation de la CNPS de 08 membres conduite par le Directeur Général Adjoint chargé du recouvrement avait en face d’elle 12 professionnels des médias représentant les syndicats et les organisations socio professionnelles.

Objet de la réunion

Dans son mot de circonstance, le représentant du Directeur Général de la CNPS a situé l’objet de la rencontre. « Notre rencontre d’aujourd’hui est donc une réunion de prise de contact pour le lancement et le démarrage d’une série de rencontres qui devront aboutir à des résolutions et jeter les bases d’une collaboration axée sur un partenariat actif pour faciliter la prise en charge de tous les travailleurs de votre secteur d’activités et améliorer leur condition de vie ».

Importance de la rencontre

Une rencontre qui avait toute son importance. « Notre Organisme, jusqu’à un temps récent, s’est contenté de n’assurer que la couverture sociale des seuls travailleurs du secteur structuré de notre économie. Or les textes organiques de la CNPS et notamment l’ordonnance n° 73/17 du 22 Mai 1973 portant organisation de la prévoyance sociale au Cameroun stipule en son article 4 que ‘’Toute personne physique ou morale employant un ou plusieurs travailleurs relevant du code du travail est tenu de s’affilier à la caisse nationale de prévoyance sociale’’. Par conséquent, le champ d’application du régime de prévoyance sociale géré par la CNPS englobe toute personne qui, de façon permanente, occasionnelle, temporaire ou saisonnière, exerce une activité salariée quel que soit le niveau de rémunération et sa fréquence, sous l’autorité et la direction d’une personne physique ou morale considérée comme employeur ».

Elargissement de la couverture sociale

Pour l’orateur, cette réunion rentrait également dans le cadre de l’élargissement de la couverture sociale. « Dans le cadre de l’élargissement de la couverture sociale aux travailleurs partiellement ou non encore couverts par notre système de protection sociale qui nous a été prescrite par le Chef de l’Etat, la CNPS a arrêté une politique spécifique et ambitieuse, en vue du développement d’une stratégie d’identification et de prise en charge des couches de travailleurs partiellement ou non encore couvertes, et dont la mise en œuvre doit contribuer à l’élargissement du fichier employeur ».

Des mesures déjà prises

Des mesures prises par la CNPS ont été dévoilées à l’assistance. « Un train de mesures a déjà été pris à cet effet et sans être exhaustif nous pouvons citer : une campagne d’immatriculation des employeurs de main d’œuvre domestique en cours de développement à l’échelle nationale, des campagnes de promotion de la législation sociale dans les régions du Sud et de l’Ouest, en vue de l’immatriculation des employeurs non connus jusqu’ici et notamment ceux qui exercent des activités de moindre envergure à l’instar des bars, échoppes, des activités intermittentes et artistiques etc. ».

Des négociations en cours

En dehors des mesures prises, des négociations ont également été engagées et certaines sont toujours en cours. « Nous avons par ailleurs entrepris des négociations avec les administrations de tutelle et organismes publics, les associations, les organisations syndicales et certains corps de métiers qui regroupent des activités spécifiques et précaires, intermittentes aux rémunérations particulièrement instables dans le but d’arrêter de commun accord, des moyens et mécanismes spécifiques visant leur immatriculation et celle de tous les travailleurs, pour faciliter leur prise en charge dans le régime de prévoyance sociale géré par la CNPS ».

Parlant du secteur des médias, il faut reconnaître que plus de 50% des travailleurs de ce secteur d’activités restent en marge du système de protection sociale de la CNPS et pour deux raisons : l’ignorance des textes qui régissent la prévoyance sociale au Cameroun et l’incivisme de certains employeurs.

Des rappels aux participants

Après le discours du représentant du Directeur Général, les participants, qui avaient déjà obtenu un certain nombre de documents relatifs à l’immatriculation de l’employeur ou du travailleur et divers autres dépliants sur les différentes prestations de la CNPS ont eu droit au rappel de certaines définitions comme celles de travailleur, d’employeur, d’immatriculation, d’affiliation, les obligations de l’employeur, les droits du travailleur …

La parole aux invités

Dans un discours improvisé, Norbert Tchana Nganté, le Président du Syndicat des Journalistes Employés du Cameroun (SJEC) a déploré le fait que cette réunion ait lieu avec autant de retard. Après avoir rappelé que le SJEC au lendemain de la signature de la convention collective nationale des journalistes et des professionnels des métiers connexes de la communication sociale du Cameroun avait tendu la main à la CNPS pour traquer les employeurs indélicats qui refusaient de signer des contrats de travail à leurs collaborateurs et qui refusaient de les immatriculer à la CNPS. Et au moment où il croyait que ces correspondances étaient classées, il se réjouit de la tenue de cette rencontre. Par la suite, il a rendu hommage à ceux des professionnels des médias et des métiers connexes qui, entretemps, ont disparu ou ont été licenciés par leurs employeurs. Tout en promettant de tout mettre en œuvre pour que cette collaboration naissante produise les résultats escomptés et contribue à l’amélioration des conditions de vie et de travail des professionnels des médias et des métiers connexes, il a invité les syndicats et les associations socio professionnelles à œuvrer ensemble et non plus en rangs dispersés avec la CNPS.

D’autres responsables de syndicats et d’organisations socio professionnelles ont pris la parole pour obtenir des clarifications dans cette concertation amorcée avec la CNPS ou pour proposer des pistes de stratégie de collaboration.

Il a été prévu des échanges entre les deux parties dans l’intervalle des semaines qui suivent et une réunion a été programmée le 29 Février prochain au même endroit.

Georges Ndenga, Ai Douala